Plazos y documentos al recibir un finiquito

La extinción de un contrato genera obligaciones de pago inmediatas para la empresa. El finiquito resume salarios pendientes, partes proporcionales de pagas extras, vacaciones no disfrutadas y, según el caso, indemnizaciones.

El plazo general para abonar estas cantidades es el día de efectos del despido o la baja, salvo causas distintas reguladas para ciertos tipos de extinción. Recibir el documento días después o sin desglose claro es una señal que merece pausa antes de firmar.

Revise que figuren las bases de cotización aplicables, el cálculo de antigüedad y cualquier retención indicada. Si falta un concepto habitual en su sector —plus de transporte, complementos de convenio— pregunte por escrito antes de aceptar.

Firmar no implica renunciar a reclamar importes omitidos si deja constancia expresa de reserva. En nuestra experiencia en Cantabria, muchas discrepancias se resuelven con una revisión previa que identifica partidas olvidadas en el borrador inicial.